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MOOC: Leadership e Middle Management: nuove competenze del DS (MN)
Percorso Formativo (Polo Transizione digitale - Catanzaro Vittorio Emanuele II - CZIS021007)

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  • ID percorso

    252856

  • Titolo Percorso

    MOOC: Leadership e Middle Management: nuove competenze del DS (MN)

  • Tipologia di svolgimento

    Mooc

  • Data inizio

    07/10/2024

  • Data di conclusione

    28/10/2025

  • Durata (in ore)

    25

  • Numero posti

    10000

  • Descrizione

    Una scuola che apprende è prima di tutto un’organizzazione capace di adattarsi al
    cambiamento, Il percorso formativo, mira ad ampliare le conoscenze e le competenze dei corsisti in merito alla rilevanza della Leadership nel sistema di Management della scuola, all'importanza di saper progettare esperienze pratiche di analisi della Leadership di una scuola.
    Il corso, inoltre, mira anche a sviluppare nei corsisti l'idea di una Leadership condivisa, con una Vision educativa tutta nuova adeguata anche ai nuovi spazi di apprendimento/insegnamento 4.0, nell'era della transizione digitale.

  • Regioni destinatarie della formazione

    INTERO TERRITORIO NAZIONALE

  • Tipologia scuola

    Scuola dell'infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado, ATA, CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti)

  • Macro argomento

    Transizione digitale

  • Destinatari

    Dirigenti scolastici, Direttori dei servizi generali e amministrativi, Docenti

  • Area DigCompEdu

    1. Coinvolgimento e valorizzazione professionale

    2. Risorse digitali

  • Livello di ingresso

    A2. Esploratore/Base/Conosce e ne fa un uso di base

  • Programma

    Il corso è composto da quattro (4) Unità formative, ciascuna delle quali rispondente agli obiettivi formativi del progetto, Ogni unità formativa si sviluppa con delle videolezioni, del materiale di studio e di approfondimento e dei test di valutazione. I contenuti del percorso saranno così articolati:
    MODULO 1 - Il disegno organizzativo della scuola
    MODULO 2 - Leader e Leadership
    MODULO 3 - Curriculum e praticabilità
    MODULO 4 - La scuola: laboratorio di innovazione e sviluppo
    MODULO 5 - Gestire il cambiamento.
    Le iscrizioni resteranno aperte per tutto il periodo di fruizione del percorso.

  • Formatore/i

    LUCIA PORTOLANO, LOREDANA DE SIMONE

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