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Stili e modelli di leadership nell'era digitale
Percorso Formativo (Polo Transizione digitale - Roccapiemonte - SAPS18000P)

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  • ID percorso

    142469

  • Titolo Percorso

    Stili e modelli di leadership nell'era digitale

  • Tipologia di svolgimento

    Mooc

  • Data inizio

    18/08/2023

  • Data di conclusione

    31/12/2024

  • Durata (in ore)

    25

  • Numero posti

    10000

  • Descrizione

    Oggi, nel contesto del Piano Scuola 4.0 la leadership scolastica rappresenta un elemento necessario volto ad assicurare, all’interno degli istituti, una corretta gestione del cambiamento e della transizione al digitale.
    In questo corso, di natura pratico-laboratoriale, vengono approfonditi i diversi stili e modelli di leadership, focalizzando l’attenzione su un modello di gestione condivisa tra dirigente e staff, allo scopo di fornire ai partecipanti adeguate competenze di leadership scolastica.

  • Regioni destinatarie della formazione

    INTERO TERRITORIO NAZIONALE

  • Tipologia scuola

    Scuola dell'infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado, CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti)

  • Macro argomento

    Transizione digitale

  • Destinatari

    Dirigenti scolastici, Docenti

  • Area DigCompEdu

    1. Coinvolgimento e valorizzazione professionale

    2. Risorse digitali

    3. Pratiche di insegnamento e apprendimento

  • Livello di ingresso

    A2. Esploratore/Base/Conosce e ne fa un uso di base

  • Programma

    Modulo 1. Innovazione sistemica
    L’innovazione della Scuola 4.0 e il nuovo contesto professionale.
    Prospettiva organizzativa e manageriale, psicopedagogica e didattica.

    Modulo 2. La leadership nell’ecosistema educativo
    Il dirigente scolastico “manager”.
    Leadership dell’innovazione nella scuola 4.0.

    Modulo 3. Leadership e apprendimento
    La variabile leadership sul livello di apprendimento.
    Il dirigente scolastico “leader”.

    Modulo 4. Stili di leadership
    Modelli organizzativi e stili di leadership.
    La leadership for learning.


    Modulo 5. La leadership condivisa/distribuita e l’Empowerment
    Leadership for change.
    Leadership e Leadershare.

  • Formatore/i

    GABRIELLA COLAPRICE

  • Data inizio iscrizioni

    31/07/2023

  • Data fine iscrizioni

    16/08/2023

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