Personale ATA e transizione digitale: strumenti e procedure per l’amministrazione - Scuola futura
Personale ATA e transizione digitale: strumenti e procedure per l’amministrazione
Percorso Formativo (Polo Formativo 2024-2026 - Catania - CTIC89700G)
-
ID percorso
430072
-
Titolo Percorso
Personale ATA e transizione digitale: strumenti e procedure per l’amministrazione
-
Tipologia di svolgimento
Online
-
Data inizio
24/03/2026
-
Data di conclusione
03/06/2026
-
Durata (in ore)
20
-
Numero posti
200
-
Descrizione
Il corso intende sensibilizzare il partecipante sui temi della transizione digitale, al fine di maturare un’adeguata competenza utile a definire strategie e workflow operativi in linea con la migrazione al digitale. Inoltre il corso si pone l’obiettivo di proporre una strategia di lavoro capace di incentivare il cambiamento operativo richiesto dal panorama normativo di settore.
-
Regioni destinatarie della formazione
INTERO TERRITORIO NAZIONALE
-
Tipologia scuola
Scuola dell'infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado, ATA, CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti)
-
Macro argomento
Transizione digitale
-
Destinatari
Personale amministrativo, Dirigenti scolastici, Direttori dei servizi generali e amministrativi, Assistenti tecnici
-
Programma
Obiettivo generale:
promuovere la transizione digitale dell’amministrazione scolastica attraverso il potenziamento delle competenze digitali del personale ATA, favorendo l’efficienza, la trasparenza e la sicurezza dei processi amministrativi, con l'ausilio dell'AI.
Contenuti:
- La transizione digitale nella scuola;
- documentazione amministrativa digitale;
- competenze digitali di base per il personale ATA;
- strumenti digitali per l’amministrazione scolastica;
-Privacy, sicurezza e protezione dei dati. -
Formatore/i
GIAMBATTISTA ROSATO
-
Data inizio iscrizioni
27/02/2026
-
Data fine iscrizioni
23/03/2026