La Leadership dei DSGA e del personale ATA nella scuola della "transizione" - Scuola futura
La Leadership dei DSGA e del personale ATA nella scuola della "transizione"
Percorso Formativo (Polo Transizione digitale - Caserta Manzoni - CEPM010008)
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ID percorso
270212
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Titolo Percorso
La Leadership dei DSGA e del personale ATA nella scuola della "transizione"
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Tipologia di svolgimento
Online
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Data inizio
21/09/2024
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Data di conclusione
18/10/2024
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Durata (in ore)
20
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Numero posti
30
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Descrizione
Durante il percorso, la formazione verrà effettuata con l’utilizzo di diverse metodologie attive, tra queste la Challenge Based Learning e il KWL. Si promuoverà, a partire dal punto di vista delle risorse interne e della modalità organizzative, pedagogiche e manageriali, un significativo miglioramento delle scuole coinvolte e la loro effettiva “capacitazione”.
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Regioni destinatarie della formazione
INTERO TERRITORIO NAZIONALE
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Tipologia scuola
ATA
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Macro argomento
Transizione digitale
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Destinatari
Personale amministrativo, Direttori dei servizi generali e amministrativi
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Programma
Il corso ha la durata complessiva di n.20 ore:
- n.12 ore di webinar in sincrono;
- n.5 ore di e-learning e studio individuale;
- n.3 per lavoro finale.
I nuclei pedagogici (mission, vision, empowerment); Governance; Management; Self-efficacy;
autonomia; autorealizzazione; Leadership e Leadership partecipata; comunicazione.
Calendarizzazione degli eventi sincroni:
Webinar 1
DATA 25/09/2024 15.30-18:30
Argomento: Conoscenza gruppo, tipologie Leadership e Learning Organization.
Webinar 2
DATA 01/10/2024 15.30-18:30
Argomento: Incrementare la capacitazione, Engagement, Vision.
Webinar 3
DATA 08/10/2024 15.30-18:30
Argomento: Comunicazione e Feedback.
Webinar 4
-DATA 15/10/2024 15.30-18:30
Argomento: Buone pratiche per futuri allenamenti. -
Formatore/i
MICHELE CLAZZER
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Data inizio iscrizioni
31/07/2024
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Data fine iscrizioni
20/09/2024