La gestione digitalizzata del fascicolo personale dei dipendenti dal reclutamento alla pensione
Percorso Formativo (Polo Transizione digitale - Biella - BITF01000Q)

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  • ID percorso

    422227

  • Titolo Percorso

    La gestione digitalizzata del fascicolo personale dei dipendenti dal reclutamento alla pensione

  • Tipologia di svolgimento

    Online

  • Data inizio

    01/10/2025

  • Data di conclusione

    31/10/2025

  • Durata (in ore)

    15

  • Numero posti

    30

  • Descrizione

    La gestione della carriera dei dipendenti di una Istituzione Scolastica è complessa e duratura nel tempo. Una buona impostazione del fascicolo personale è fondamentale, così come lo è la corretta implementazione dello stesso nel corso del tempo con gli atti e i provvedimenti che nel corso dello svolgimento della carriera vengono prodotti. Il fascicolo personale del dipendente allo stato attuale si compone di una parte cartacea e di una parte informatizzata sia su gestionali che sul portale SIDI. Occorre pertanto avere una conoscenza completa della procedure e degli strumenti informatici necessari alla corretta gestione dei documenti che compongono il fascicolo personale del dipendente.

  • Regioni destinatarie della formazione

    INTERO TERRITORIO NAZIONALE

  • Tipologia scuola

    Scuola dell'infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado, Personale educativo (convitti, educandati, ecc…), ATA, CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti)

  • Macro argomento

    Transizione digitale

  • Destinatari

    Personale amministrativo, Dirigenti scolastici, Direttori dei servizi generali e amministrativi, Docenti, Assistenti tecnici, Collaboratori scolastici, Personale educativo (convitti, educandati, ecc…)

  • Area DigCompEdu

    1. Coinvolgimento e valorizzazione professionale

    2. Risorse digitali

  • Livello di ingresso

    A1. Novizio/Base/Conosce e utilizza in modo elementare

  • Programma

    Durata corso15 ore: 10 ore di lezione sincrone + 5 ore autoformazione e studio.
    1. 01/10/2025 dalle 15:00 alle 16:00: incontro di presentazione del corso – 1ora
    2. 02/10/2025 dalle 15:00 alle 18:00 – 3 ore
    Dall’organico di diritto alla individuazione del destinatario di contratto di lavoro:
    Focus: presa di servizio; Part-time. Come si legge il cedolino dello stipendio.
    3. Autoformazione – 2 ore
    Breve disamina della documentazione cartacea ancora presente nel fascicolo personale del dipendente.
    4. 13/10/2025 dalle 15:00 alle 18:00 – 3 ore
    Carriera del dipendente:
    • Valutazione servizi nelle graduatorie di supplenza e controlli di veridicità.
    • Valutazione e validazione servizi pre-ruolo da dichiarazione dei servizi.
    • Assenze, variazioni stato giuridico e posizioni di stato: come influiscono sulla progressione di carriera.
    Ricostruzione di carriera:
    • Predisposizione ricostruzione di carriera su SIDI.
    • Predisposizione inquadramento stipendiale su SIDI.
    • Ricostruzione di carriera su sentenza.
    Ricostruzione di carriera docenti di religione.
    5. Autoformazione – 3 ore
    A scelta del corsista:
    1. Breve disamina della documentazione propedeutica alla predisposizione del decreto di ricostruzione di carriera.
    2. Breve disamina delle criticità emerse in fase di validazione della dichiarazione dei servizi pre-ruolo.
    6. 27/10/2025 dalle 15:00 alle 18:00 – 3 ore
    Determinazione diritto alla pensione:
    • Analisi requisiti pensionistici personale scolastico in quiescenza dal 1° settembre 2025.
    • Estratto contributivo INPS del cittadino e confronto con le informazioni che vede la scuola.
    • La gestione dei compensi accessori ai fini della pensione.
    • Computo, ricongiunzione, riscatto.

  • Formatore/i

    CRISTINA ROSSETTI

  • Data inizio iscrizioni

    20/09/2025

  • Data fine iscrizioni

    30/09/2025

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