TUTTI I PERCORSI - Transizione digitale

#Strumenti per la Leadership digitale_MOOC
Percorso Formativo (EFT Campania)

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  • ID percorso

    399631

  • Titolo Percorso

    #Strumenti per la Leadership digitale_MOOC

  • Tipologia di svolgimento

    Mooc

  • Data inizio

    15/07/2025

  • Data di conclusione

    30/06/2026

  • Durata (in ore)

    20

  • Numero posti

    10000

  • Descrizione

    In un'epoca di rapida evoluzione tecnologica e didattica, la scuola è chiamata a ridefinire il proprio ruolo attraverso una leadership capace di coniugare innovazione e identità educativa. "Strumenti per la Leadership digitale" è un percorso formativo progettato per dirigenti scolastici e figure di sistema che intendono approfondire le dinamiche della trasformazione digitale, acquisendo competenze teoriche, operative e strategiche per guidare il cambiamento in modo consapevole ed efficace.
    Il corso muove da una riflessione sulla Leadership digitale, gestione della complessità scolastica ed un confronto tra modelli. Saranno presentati strumenti digitali a supporto della didattica e della gestione scolastica, dalla gestione della documentazione alle piattaforme per la comunicazione istituzionale, fino alle tecnologie per una didattica inclusiva e personalizzata. L'ultima parte è dedicata alle strategie per integrare il digitale in modo sistemico e all'adozione di nuove pratiche educative accessibili.
    "Strumenti per la Leadership digitale" non è solo un corso, ma un'esperienza di confronto dove teoria e pratica si incontrano per definire una visione condivisa della scuola del futuro trasformando le sfide in opportunità, cavalcando e non subendo la rivoluzione digitale.

  • Regioni destinatarie della formazione

    CAMPANIA

  • Tipologia scuola

    Scuola dell'infanzia, Scuola primaria, Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado, Personale educativo (convitti, educandati, ecc…), ATA, CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti)

  • Macro argomento

    Transizione digitale

  • Destinatari

    Personale amministrativo, Dirigenti scolastici, Direttori dei servizi generali e amministrativi, Docenti, Assistenti tecnici, Personale educativo (convitti, educandati, ecc…)

  • Area DigCompEdu

    1. Coinvolgimento e valorizzazione professionale

    2. Risorse digitali

  • Livello di ingresso

    B1. Sperimentatore/Intermedio/Conosce e utilizza in modo efficace e responsabile

  • Programma

    Modulo 1 – Fondamenti della Leadership digitale.
    1.1 - Teoria e gestione della complessità nei contesti educativi.
    1.2 - Stili di Leadership. La Leadership digitale.
    1.3 - Quadri di riferimento europei. Una carta digitale.
    1.4 - La rendicontazione sociale: leva di Leadership digitale educativa.
    Modulo 2 – Tool in azione: strumenti per guidare il cambiamento.
    2.1 - Comunicazione efficace: gli strumenti per fare la differenza.
    2.2 - Strumenti digitali per la Leadership.
    2.3 - Strumenti di presentazione e interazione.
    Modulo 3 – Strategie vincenti: innovare e coinvolgere.
    3.1 - Innovare e includere: la Leadership che cambia la didattica.
    3.2 - Pianificazione e gestione collaborativa dei progetti scolastici.
    3.3 - Il panorama della Leadership che cambia la didattica.
    3.4 - Un sistema interno per il monitoraggio della didattica.

  • Formatore/i

    ANTONIO ARTIACO, DI BENEDETTO MARIA, ROBERTO DI LELLA, GIUSEPPE ESPOSITO, ROBERTO LAPIELLO, GIANLUCA NOCERA, LUIGI UMBERTO ROSSETTI, PINTO SIMONA, SELVAGGI SILVIA, IMMACOLATA TROIANO, MARIA ANTONIA VESCE, TIZIANA MANZO, ENZA AMORUSO (COORDINATRICE EFT).

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