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Leadership, comunicazione, innovazione e trasformazione digitale
Percorso Formativo (Polo Transizione digitale - Arezzo - ARVC010009)

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  • ID percorso

    142696

  • Titolo Percorso

    Leadership, comunicazione, innovazione e trasformazione digitale

  • Tipologia di svolgimento

    In presenza

  • Data inizio

    11/12/2023

  • Data di conclusione

    13/12/2023

  • Durata (in ore)

    16

  • Numero posti

    40

  • Luogo di svolgimento

    LIMESTRE (PT)

  • Descrizione

    Il percorso tratta di tematiche fondanti all’interno del documento Scuola 4.0, che ha ispirato modelli di ambienti fisici all’interno di modelli innovativi. In particolare verranno affrontati argomenti e messe in campo strategie relative a tecniche innovative di insegnamento e di apprendimento che fornisce una visione dell'innovazione e della pratica pedagogica matura (advanced) supportata dalla tecnologia digitale. La logica di questo processo è quella di apportare cambiamenti incrementali ma sostenibili nel sistema educativo. Oltre a questo approccio, sempre con la stessa modalità si può far ricorso ad altri metodi di lavoro collettivo. La finalità del percorso è scoprire come questi possono funzionare nella prospettiva di una reale innovazione digitale nel contesto scolastico di appartenenza.

  • Regioni destinatarie della formazione

    TOSCANA

  • Tipologia scuola

    Scuola secondaria I grado, Scuola secondaria II grado

  • Macro argomento

    Transizione digitale

  • Destinatari

    Dirigenti scolastici

  • Area DigCompEdu

  • Livello di ingresso

  • Programma

    Lunedì 11 dicembre Ore 16.30 Parte introduttiva e organizzativa Lezione 1 Competenze imprenditive e innovative; Laboratorio: l’enunciato del problema; Laboratorio: costruzione del sistema di documentazione del percorso formativo (e del prodotto finale del corso). Segue Autoformazione e produzione in piccoli gruppi di lavoro. Martedì 12 dicembre ore 9.00 Lezione 2 Laboratorio: Definire il punto di vista nel processo di innovazione. Interviste e consultazioni: desiderabilità, sostenibilità, fattibilità. Strumenti: intervista con gli stakeholder; Intervista in profondità; Segue Autoformazione e produzione in piccoli gruppi di lavoro. Martedì 12 dicembre ore 15.30 Lezione 3 Laboratorio: ideare e prototipare. Semilavorati allo stesso tempo vicini e distanti. il modello di project work. Segue Autoformazione e produzione in piccoli gruppi di lavoro. Mercoledì 13 dicembre ore 9.00 Intervento introduttivi alla giornata e sintesi dei lavori precedenti. ore 10.30 Incontro finale. Condivisione e discussione dei project work realizzati dai dirigenti. ore 13.00 Conclusioni.

  • Formatore/i

    CLAUDIO MONTEVECCHI, VERONICA GUIDA, ROBERTO CURTOLO, GIUSEPPE TAVANTI

  • Data inizio iscrizioni

    11/09/2023

  • Data fine iscrizioni

    09/10/2023

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